• من نحن
  • اتفاقية الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل مع النجاح.ما
الإثنين, مارس 27, 2023
Ennajah.ma
  • الوظيفة العمومية
  • القطاع الخاص
  • توجيه
  • دلائل
  • العمل بالخارج
  • دروس وتمارين
  • امتحانات
  • نصائح
  • أخبار
No Result
View All Result
  • الوظيفة العمومية
  • القطاع الخاص
  • توجيه
  • دلائل
  • العمل بالخارج
  • دروس وتمارين
  • امتحانات
  • نصائح
  • أخبار
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Ennajah.ma
الرئيسية دلائل

haraka.men.gov.ma موقع الحركة الانتقالية 2023

Ennajah.ma
20 فبراير، 2022
في دلائل
0
_الحركة الانتقالية haraka.men.gov.ma

_الحركة الانتقالية haraka.men.gov.ma

585
المشاهدات
ShareTweetSendShare

haraka.men.gov.ma موقع الحركة الانتقالية 2023 الوطنية الجهوية والمحلية, لقد تم فتح موقع التسجيل في الحركة الانتقالية و هو موقع  يمكن الأساتذة من تعبئة طلبهم بشكل إلكتروني.

مذكرة الحركة الانتقالية الخاصة بأطر التدبير المادي والمالي والمحاسباتي لسنة 2023

مذكرة رقم 23-007 بتاريخ 17 فبراير 2023 في شأن التعبير عن الرغبة في المشاركة في الحركة الانتقالية الخاصة بأطر التدبير المادي والمالي والمحاسباتي لسنة 2023:

مذكرة الحركة الانتقالية أطر التدبير المادي والمالي والمحاسباتي 2023 PDF

طريقة التسجيل في الموقع الجديد الحركة الانتقالية 2023/2022 haraka.men.gov.ma

-الموقع الرسمي للحركة هو haraka.men.gov.ma

-أولا الولوج إلى الموقع يحتاج إلى رقم التأجير و القن السري الذي تأخذه من خلية الإعلاميات بالمديرية الإقليمية.

-انقر على الزر ولوج الحركة الانتقالية للاساتذة.

-انقر على الزر ولوج الخدمة الوطنية الالكترونية للتبادلات .

-عند الولوج لصفحة الرئيسية للخدمة يجب الضغط على الزر مسك الطلب الذي يمكن من ولوج مسك و تتبع الطلب للحصول على دليل المساعدة.

-عند الولوج لهذه الصفحة ستظهر المعطيات الخاصة بالمستعمل. 

شروط المشاركة في الحركة الانتقالية haraka inti9alia

1- التعليم الابتدائي:

-يسمح بالمشاركة في هذه الحركة لأساتذة التعليم الابتدائي أطر الأكديميات الجهوية للتربية والتكوين وأطر الوزارة المتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصيم الحالي إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي؛

2- التعليم الثانوي الإعدادي:

-يسمح بالمشاركة في هذه الحركة لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي ولأطر الأكاديميات الجهوية للزبية والتكوين.أساتذة التعليم الثانوي العاملين بسلك التعليم الثانوي الإعدادي، المتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصهيم الحاني إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي؛

‎ -يسمح لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي للغة العرية المتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصبم الحالي إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي والذين يدرسون مادة التزبية الإسلامية أن يطلبوا مادة تخصصهم أو مادة التزبية الإسلامية.

3- التعليم الثانوي التأهيلي:

– يسمح بالمشاركة في هذه الحركة لأساتذة التعلم الثاني التأهيلي ولأطر الأكدميات الجهوية للتبية والتكوين أساتذة التعليم الثانوي العاملين بسلك التعليم الثانوي التأهيلي. المتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصهم الحالي إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي؛

– كما يسمح أيضا بالمشاركة في هذه الحركة لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي للغات الإنجليزية والإسبانية والألمانية والإيطالية الذين يعملون حاليا بسلك الثانوي التأهيلي والمتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصبهم الحالي إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي.

4- التعليم التقني:

-يسمح بالمشاركة في هذه الحركة الانتقالية لأسائذة التعلم الثانوي الإعدادي والتأهيلي (التعليم التقني) المتوفرين على أقدمية سنة دراسية في منصيهم الحالي إلى غاية نهاية هذا الموسم الدراسي؛

-يسمح بالمشاركة في هذه الحركة الانتقالية لشغل منصب قيم على المستودع والصيانة بمعامل الثانويات التأهيلية المشتملة على شعب تقنية صناعية:

  • لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي والتأهيلي العاملين بالتعليم التقني الصناعي؛
  • لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي لمادة التكنولوجيا الصناعية؛

– يسمح بالمشاركة في هذه الحركة لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي تخصص صيانة الآلات المعلوماتية لشغل منصب صيانة الآلات المعلوماتية؛

نقط الامتياز الحركة الانتقالية haraka.men.gov.ma

1- تمنح عشر نقط (10)كامتياز للحالات الاجتماعية التالية:

  • الأستاذة العازبة الراغبة في الانتقال إلى مقر سكتى أسرتها خارج المديرية الإقليمية التي تعمل بها (مع ضرورة إرفاق الطلب بشهادة سكنى الأسرة بالمديرية الإقليمية التي ترغب في الانتقال إلها)؛
  • المرأة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارج المديرية الإقليمية التي تعمل بها (مع ضرورة إرفاق الطلب بنسخة من عقد الطلاق مصادق عليها أو شهادة وفاة الزوج وشهادة سكنى الأسرة)؛
  • المطلق أو الأرمل المتكفل بابن أو أكثر لا يزيد سنهم أو سن أحدهم عن 18 سنة والراغب في الانتقال خارج المديرية الإقليمية الأصلية (مع ضرورة إرفاق الطلب بنسخة من عقد الزواج مصادق عليها وشهادة وفاة الزوجة
    وعقود ازدياد الأطفال بالنسبة للأرمل. نسخة من عقد الطلاق مصادق عليها وشهادة حضانة الأطفال بالنسبة للمطلق)؛
  • أسعاذ(ة) التعليم الإعدادي سابقا أو أستاذ(ة) التعليم الابتدائي سابقا خريج(ة) المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين الذي عين كاستاذ للتعليم الثانوي التأهيلي خارج المديرية الإقليمية الأصلية، والذي يود الرجوع إليها؛
  • أستاذ(ة) التعليم الابتداني سابقا خريج المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين الذي عي كأستاذ(ة) للتعليم الثانوي الإعدادي خارج المديرية الإقليمية الأصلية، والني يود الرجوع إليها؛
  • الأستاذ المتزوج بربة بيت أو الأستاذ(ة) غير المتوفر(ة) على شروط المشاركة بطلب الالتحاق بالزوج(ة)؛ مع ضرورة إرفاق الطلب بنسخة مصادق عليها من عقد الزواج؛* الأستاذ والاستاذة المشاركان بطلب مزدوج للانتقال خارج المديرية الإقليمية التي يعملان بها.

2- تمنح للأستاذ(ة) أب أو أم لطفل(ة) أو أطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة أربع (4) نقط عن كل طفل منهم (مع ضرورة إرفاق الطلب بعقد ازدياد الطفل(ة) وشهادة تثبت إعاقته(ها).

3- بالنسبة للالتحاق بالزوج أو بالزوجة تمنج نقطة عن كل طفل لا يتجاوز سنه 18 سنة (مع ضرورة إرفاق الطلب بشهادة الحياة الجماعية للأطفال أو نسخ لعقود ازديادهم)؛

وفي حالة تساوي مجموع نقط مترشحين إثنين أو أكثر، انطلاقا من المقاييس المشار إلا أعلاه، يفصل بينهم تدريجيا:
– بالأقدمية العامة؛
– الأكبر سنا؛
– ترتيب الاختبار.

وتجدر الإشارة أن المشاركة في هذه الحركة بالنسبة لمدرسات ومدرسي التعليم الابتدائي تخصص اللغة الأمازيغية تقتصر فقط على المتخرجات والمتخرجين من مرآكز التكوين في هذا التخصص؛

إن عملية الانتقال بالتبادل الثثنائي أو الجاعي ستتم بصفة آلية على أنها تخضع للمقاييس المشار إليها أعلاء فقط بالنسبة من تتوفر لهم إمكانية الانتقال عن طريق تبادل المناصب، كما أن الأولوية تمنج للتبادل الجماعي الذي يمكن من اسضادة أكبر عدد من المشاركين.

الأولويات تعطى لهذه الفئات:

-أصحاب الالتحاقات خارج الجماعة والأساتذة التي يتوفرون على أقدمية 16 سنة.
-تعطى الأولوية أيضا للأساتذة الذين قضوا 12 سنة أو أكثر في منصبهم الحالي.

المناصب المفتوحة haraka inti9alia

-يمكن للمترشح (ة) أن يطلب عشر مؤسسات أو جماعات تنتمي إلى جهته الأصلية أو إلى جهة أخرى أو إليهما معا، وبالنسبة لأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين فيتعين عليهم اختيار عشر مؤسسات أو جماعات تابعة للجهة التي يعملون ما.

-بالنسبة لمدرسي ومدرسات التعليم التقني يمكن للمترشح(ة) أن يطلب عشر مؤسسات أو جماعات موزعة على خمس مديريات إقليمية.

-يجب على كل المشارك(ة) تعبئة الاختيار الحادي عشر على النحو التالي:

  •  “N” (لا) إذاكان لا رغب في الانتقال إلا إلى إحدى المؤسسات أو الجاعات التي حددهاء أو إذا كان يرغب في الانتقال داخل المديرية الإقليمية الأصلية فقط.
  • “O” (نعم) إذاكان يرغب في الانتقال إلى منصب شاغر في أية جماعة بالمديرية الإقليمية أو المديريات الإقليمية المطلوبة غير المديرية الإقليمية الأصلية.

-تعتير جميع المؤسسات والجماعات في كل المديريات الإقليمية مناصب شاغرة ومحتملا شغورها.

ولتيسير عملية المشاركة في هذه الحركة فإن الموقع الخاص بهذه العملية يمكن مستعمليه من الاطلاع على لائحة المؤسسات والجماعات حسب الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والمديريات الإقليمية التابعة لها.

مقاييس إسناد المناصب الحركة الانتقالية

تسند المناصب الشاغرة والمحتمل شغورها وفق المقاييس التالية:

-الأولوية للأستاذ(ة) الراغب(ة) في الالتحاق بالزوجج(ة) خارج الجماعة التي يعمل بها الزوج(ة) وللأستاذات والأساتذة الذين قضوا 16 سنة أو أكثر في منصبهم الحالي؛

-ثم للأستاذات والأساتذة الذين قضوا 12 سنة أو أكثر في منصهم الحالي؛

-الاستقرار بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة اسقرار في المؤسسة الحالية (يؤخذ بعين الاعتبار آخر تعيين رسمي بالمؤسسة حصل عليه المعني بالأمر).

بالنسبة للأساتذة الذين نقلوا من أجل المصلحة في إطار عملية تدبير الفائض والخصاص أو الأساتذة الذين تم تكليفهم بمهام التدريس بمؤسسات تعليمية أخرى. يحضفظ لهم بنقطة استقرارهم ويثبت التاريخ السايق ف طلب المشاركة؛

-الاسقرار بالمديرية الإقليمية: نقطتان عن كل سنة اسقرار، تحتسب منذ الالتحاق بالمديرية الإقليمية. وبالنسبة للمديريات الإقليمية التي تم ضمها أو تقسيمها يحفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين الأستاذ بالمديرية الإقليمية الأصلية سواء كان يعمل بالمديرية الإقليمية الأصلية أو بالمديرية الإقليمية الناتجة عن التقسيم أو الضم؛

-الاستقرار بالأكاديمية: نقطتان عن كل سنة استقرار بالأكاديمية تحتسب ابتداء من سنة 2002 (سنة إحداث الأكايدمياتالجهوية للتزية والتكوين).

وبالنسية للأكاديميات التي شملها التقسيم الإداري الجديد يحتفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين الأستاذ بالأكاديمية الأصلية سواء كان يعمل بالأكاديمية الأصلية أو الأكاديمية التي أصبح تابعا لها بموجب التقطيع الإداري؛

-الاستقرار بالجموعة المدرسية (بالنسبة لمدرسات ومدرسي التعليم الابتدائي): نقطة عن كل سنة خلال السنوات الخمس الأولى، وابتداء من السنة السادسة تمتح نقطتان عن كل سنة استقرار إضافية، بالنسية للمجموعات المدرسية التي تم تقسيمها أو تحويلها إلى مدارس مستقلة يحتفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين أستاذ التعليم الابتداني بالمجموعة الأصلية سواء كان يعمل بالمجموعة الأصلية أو المجموعة الناتجة عن التقسيم.

ويحتفظ بنقط الاسقرار للأستاذ الذي أصبح يعمل بالمدرسة المستقلة إلى غاية تاريخ تقسيم الجموعة المدرسية أو تحويلها إلى مدرسة مستقلة.

وتجدر الإشارة إلى أنه في حالة الاستفادة من حركة انتقالية محلية أو تعيين على المستوى الإقليمي (داخل المديرية الإقليمية) يحتفظ المستفيد برصيده من تقط الاستقرار بالمديرية الإقليمية وبالأكاديمية، وفي حالة الاستفادة من حركة انتقالية جهوية أو تعيين على المستوى الجهوي (من مديرية إقليمية إلى أخرى داخل الجهة) يحتضظ المستفيد برصيده من نقط الاستقرار بالأكاديمية فقط.

وفي حالة الاستفادة من الحركة الانتقالية الوطنية أو تعيين على المستوى الوطني لا يبقى برصيد المستفيد أي نقطة استقرار.

haraka.men.gov.ma موقع الحركة الانتقالية 2023

أصدرت وزارة التربية الوطنية مذكرة الحركة الانتقالية يوم 30 شتنبر 2022, وقد حددت المذكرة الشروط التي ستجرى فيها الحركة الانتقالية لهيئة التدريس والآجال والوثائق المطلوبة بحسب وضعية كل طلب.
الحركة مفتوحة في وجه الأساتذة المرسمين وأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين, وفي وجه من أكمل سنة دراسية إلى نهاية الموسم الدراسي الحالي.

كما أصدرت وزارة التربية الوطنية يوم 26 شتنبر 2022 المذكرة الحركة الانتقالية الخاصة بالمديرين.

تمديد آجال المشاركة في الحركة الانتقالية التعليمية لسنة 2023

مذكرة الحركة الانتقالية التعليمية هيئة التدريس 2023/2022 haraka.men.gov.ma

مذكرة الحركة الانتقالية الخاصة بالمديرين haraka 2023

ShareTweetSendShare
المقال السابق

carteminhaty.onousc.ma استلام البطاقة البنكية منحتي 2023

المقال التالي

الشركة العامة توظف مستشاري الزبناء

مقالات ذات صلة

rnp.ma

Rnp.ma التسجيل بالسجل الوطني للسكان للاستفادة من الدعم

14 فبراير، 2023
6.5k
infractionsroutieres.narsa.gov.ma

infractionsroutieres.narsa.gov.ma تتبع مخالفات السير

5 يناير، 2023
1.1k
Rsu.ma التسجيل بالسجل الاجتماعي الموحد

Rsu.ma التسجيل بالسجل الاجتماعي الموحد للاستفادة من الدعم

4 يناير، 2023
1.5k
cine.ma

البطاقة الوطنية أخذ موعد والوثائق المطلوبة cnie.ma

1 يناير، 2023
2.4k
Gmail انشاء حساب جيميل

انشاء حساب جيميل Gmail

30 ديسمبر، 2022
26
Vignette automobile Maroc

Mavignette.ma Vignette automobile Maroc 2023

30 ديسمبر، 2022
709
المزيد
المقال التالي

الشركة العامة توظف مستشاري الزبناء

مباراة توظيف csefrs

مباراة توظيف 2 مناصب بالمجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي

Concours de Recrutement MGEN Ennajah.ma

التعاضدية العامة للتربية الوطنية تنظم مباراة توظيف منصبين

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الاكثر مشاهدة
  • تعليق
  • آخر المستجدات
mouakaba.transport.gov.ma

mouakaba.transport.gov.ma التسجيل في منصة دعم مهنيي النقل

10 يناير، 2022
Tabligh Masirh

Tabligh Masirh خدمة تبليغ مسير الاطلاع على الوضعية الإدارية

27 سبتمبر، 2022
Anapec langues

Anapec-langues.ma منصة الأنابيك لتعلم اللغات مجانا

15 أكتوبر، 2022
منحة التكوين المهني

منحة التكوين المهني 2023/2022

10 سبتمبر، 2022
مباراة الوقاية المدنية

مباراة الوقاية المدنية 2023

23 فبراير، 2023
recrutement.protectioncivile.ma

recrutement.protectioncivile.ma مباراة الوقاية المدنية 2023

23 فبراير، 2023
مباراة توظيف بوزارة الاقتصاد

مباراة توظيف 701 منصب بوزارة الاقتصاد والمالية 2023

22 فبراير، 2023
مباراة الجمارك

مباراة الجمارك 2023 لتوظيف 160 حارس الجمارك

21 فبراير، 2023
اشترك الان لتصلك اخر الاخبار يوميا
  • من نحن
  • اتفاقية الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • تواصل مع النجاح.ما

© Ennajah.ma جميع الحقوق محفوظة

No Result
View All Result
  • الوظيفة العمومية
  • القطاع الخاص
  • توجيه
  • دلائل
  • العمل بالخارج
  • دروس وتمارين
  • امتحانات
  • نصائح
  • أخبار

© Ennajah.ma جميع الحقوق محفوظة