Simoldes Plasticos توظف عدة مناصب في اختصصات متعددة
Simoldes est un groupe industriel familial créé en 1959 composée de deux divisions principales. Une division Plastique qui fabrique des moules d’injection plastique (numéro un en Europe) et conçoit, développe et fabrique des pièces et modules en thermoplastiques pour l’industrie automobile. Étant la plus importante et la plus ancienne, cette Business Unit dispose de plusieurs usines, en France, au Brésil en Allemagne et en Pologne avec un effectif total de plus de 2 634 salariés. La deuxième est une division Outillage qui lui permet d’offrir une prestation complète et optimisée. Sa future unité marocaine viendra développer la filière moule en plastique aujourd’hui quasiment inexistante dans l’écosystème automobile au Maroc.
ce groupe basé à Santiago De Riba (au nord du Portugal) qui avait annoncé, dès 2016, son intention d’implanter au Maroc une usine de fabrication de moules et composants intérieurs et extérieurs en plastique pour véhicules, vient de franchir le rubicond en créant Simoldes Plasticos Maroc (SPM). Cette première entité du groupe Simoldes en Afrique sera en charge de la construction et l’équipement de l’usine de Kénitra, laquelle s’étendra sur plusieurs hectares et devra employer à terme un effectif de 300 salariés. Le tout pour un investissement total de 60 millions d’euros (soit plus de 660 millions de DH).
L’entrée en production imminente du fabricant des marques Peugeot et Citroën sur le site d’Atlantic Free Zone (la première voiture à sortir de ce site est prévue pour juillet prochain) a grandement pesé dans l’arbitrage opéré par Simoldes entre Kénitra et Tanger car le groupe PSA fait partie de ses premiers clients. Par ailleurs, l’intensité de l’écosystème automobile dans la ville du Détroit commence à créer une certaine tension sur le salaire de la main d’œuvre qualifiée, ce qui n’est pas le cas encore de Kénitra.
Simoldes Plasticos توظف عدة مناصب في اختصصات متعددة
Pour renforcer notre équipe, Simoldes Plasticos recrute les profils ci-dessous:
-Spécialiste RH: Profil Bac+3 ou plus en gestion des ressources humaines ou similaire. Ayant obligatoirement une expérience dans un poste similaire (Développement RH, Administration du personnel, Social)
-Process Automation Technician (Programmateur ROBOT): Profil BAC+2 ou plus dans la programmation industrielle ou similaire, ayant obligatoirement une expérience dans la programmation des ROBOT, idéalement dans l’injection plastique (Robots SEPRO)
-Ingénieur Qualité (Fournisseur/Réception): Profil Bac+5 en management de la qualité, génie industrielle ou similaire, ayant obligatoirement une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
-Profil Hygiène et Sécurité: Profil Bac+3 ou plus en management de la santé sécurité au travail ou similaire, ayant une expérience obligatoire dans la gestion de la santé et sécurité au travail dans un milieux industriel.
-Magasinier Cariste: Profil Bac+2 avec une expérience prouvée dans un milieux industriel (Réception, Expédition et logistique interne).
