Safran تعلن عنتوظيف عدة مناصب في اختصصات متنوعة
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l’espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 21 milliards d’euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l’évolution des marchés, le Groupe s’engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d’environ 1,5 milliard d’euros.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d’avions et un acteur de l’après-vente avec plus de 21 700 équipements en services et plus de 140 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique, de l’Espace et de la Défense. Le groupe est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements et de systèmes de hautes technologies mécaniques et électroniques. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
-systèmes de propulsion aéronautique et spatiale (49,7%) : moteurs d’hélicoptères (n° 1 mondial), d’avions civils et militaires, moteurs spatiaux pour lanceurs et missiles, turboréacteurs d’engins-cibles, etc.;
-équipements aéronautiques (25,6%) : nacelles de moteurs d’avions, trains d’atterrissage, systèmes de freinage, de câblages électriques, etc.;
-intérieurs d’avions (9,6%) : intérieurs de cabines et sièges;
-systèmes et équipements à bord des aéronefs (8,5%) : toboggans d’évacuation, systèmes d’arrêt d’urgence, parachutes de protection et systèmes d’oxygène, systèmes de gestion de la puissance électrique, systèmes de contrôle, systèmes de gestion des eaux et des déchets, systèmes de connectivité;
-systèmes de défense et de sécurité (6,6%) : commandes de vol d’hélicoptères, systèmes d’identification biométriques à base d’empreintes digitales (n° 1 mondial), systèmes inertiels, optroniques, systèmes de drones tactiques, etc.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (15,7%), Europe (23,9%), Amériques (36,7%), Asie-Pacifique (16,5%), Afrique et Moyen Orient (7,2%).
Safran تعلن عن توظيف عدة مناصب في اختصصات متنوعة
Ingénieur Progrès
Dans le rôle d’ingénieur progrès, vous participerez activement à l’amélioration continue des processus et à la dynamique d’innovation participative. Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes:
-Assurer le déploiement des standards Safran (QRQC, 5S, OneSafran, etc) au sein des différentes entités
-Animer et piloter des projets d’amélioration continue (DMAIC, Kaizen, PDCA,….)
-Assister et coacher les collaborateurs sur le terrain à l’utilisation des outils Lean, à la conduite des chantiers d’amélioration continue et au déploiement des standards Safran et de la culture Lean.
-Déployer la formation aux outils Lean (5S, Kanban, Muda, 5P, white belt,…)
-Créer les conditions pour stimuler les nouvelles idées et dynamiser la démarche d’innovation Participative.
Profil:
-Bac +5
-Expérience industriel minimum de 5 ans
-Anglais
-Expérience en Conduite de projet
-Maîtrise des démarches de l’amélioration continue (One Safran, DMAIC, Keizen, PDCA, VSM ,5S, Kanban, 5 pourquoi, résolution de problèmes,…)
-Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft Office – Excel, Word, Power Point
-Bonne base de programmation (VBA, PHP,….)
-Rigueur et organisation
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Travail d’équipe, conduite de changement et aisance dans la communication.
-Force de proposition et de conviction associée à une bonne capacité de négociation et de Leadership.
-Goût du challenge, capacité d’innover;
-La connaissance normative et réglementaire du secteur aéronautique est un plus.
-Très forte composante transverse (secteurs opérationnels et supports)
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Responsable Conformité Produit
Dans le cadre de la politique qualité de l’entreprise, le Responsable Conformité Produit est en charge du contrôle de la qualité des prestations livrées, des APRS et de la conformité du dossier moteur.
-De formation Ingénieur ou équivalent spécialité: Qualité Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
-Manage les équipes des 4 pôles: Inspection, APRS, PNR et Documentation produit
-Gère les compétences des inspecteurs et des APRSeur et leur maintien
-S’assure du maintien et la mise à jour des habilitations du personnel
-Surveille le bon respect du contrôle intégré -Veille au respect des procédures qualité
-Veille à la réalisation des corrections documentaires selon les retours des clients
-Coordonne avec les équipes concernées la mise en place des actions correctives
-Pilote la remontée des coûts de non qualité et l’analyse des anomalies
-Suit les indicateurs de LMCCP, les analyses et propose des améliorations
-Propose des modifications organisationnelles pour améliorer la qualité des processus
-Pilote des projets pour l’amélioration de la qualité
-Participe au « Screening Comitte » et à la mise en place des actions qui en découlent
-Pilote l’analyse des risques liés au SMS
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Contrôleur de Gestion
Au sein de la direction Finance & S.I. et sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion participera dans l’élaboration du budget, le suivi et contrôle budgétaire; il assistera aux travaux de clôtures comptables et de reporting mensuel.
-BAC+5 en Finance/Contrôle de Gestion, Expérience Professionnelle de 6 à 8 ans dans une fonction similaire.
-Animer et coordonner le processus budgétaire en cohérence avec la stratégie définie par la DG (Implication des responsables, consolidation, calibration..).
-Contribuer activement au respect des budgets alloués (instauration des contrôles en amont et approfondissement de l’analyse des écarts).
-Élaborer et diffuser les différents reporting et tableaux de bord aux parties prenantes.
-Renforcer le pilotage de la démarche d’optimisation des coûts des Svs (Cost Tracker en boucle courte, MCRB…).
-Mettre en place et faire vivre les outils de suivi de la productivité et de l’adéquation Charge/Capa.
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Chargé d’Affaires
Rattaché au Directeur Programme et Gestion des Contrats, Dans l’entité Programme et gestion des contrats, le chargé d’affaires assure la communication avec le client pendant l’exécution de la commande client.
-De formation Ingénieur, option gestion de la Production ou Mécanique. Expérience de 5 ans.
-Assure l’interface entre les différentes entités de SMES et le client.
-Coordonne la réalisation des prestations.
-Assure la satisfaction client en préservant les intérêts économiques de SMES.
-Assure l’application des clauses du contrat avec les clients.
-Participe au recouvrement des factures échues auprès des clients.
-Informe les Responsables des entités internes concernées des difficultés rencontrées par les clients et faire mis en œuvre les solutions appropriées.
-S’assure du suivi des plaintes client, de la qualité des réponses fournies et des solutions apportées.
-Propose des solutions pour éviter les dépassements du TAT contractuel Fait un bilan à la fin de chaque shop visit.
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Ingénieur Industriel
Dans le cadre de la politique industrielle de l’entreprise, l’Ingénieur industriel assure et suit la documentation technique du constructeur et les best practices conformément aux exigences réglementaires et directives de la société.
-Analyse le workscope client et la documentation de la shop visite et propose les modifications et améliorations.
-Analyse des SB et les AD/CN à lancer sur les moteurs.
-Élabore et lance les instructions de lancement des travaux sur les moteurs. -Analyse les constations sur les moteurs et propose les évolutions des travaux sur les moteurs. -Assure le support Technique des opérations.
-Élabore la feuille LLP.
-Assure le traitement technique des non conformités.
-Recherche et propose des solutions d’amélioration.
-Effectue par intérim certaines taches des techniciens Configuration et / ou industrialisation.
-Participe au respect du plan de surveillance qualité et SSE du secteur.
-Respecte les consignes de la hiérarchie.
-Assure la qualité du travail.
-Participe aux actions de progrès.
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Ingénieur Planification
-Réaliser les micro-plannings de production en lien avec le PdP.
-Appeler les moyens nécessaires à la réalisation du plan de production (outillages, pièces, …).
-Prendre en compte les risques avérés de la shop visit.
-Décliner le micro-planning aux différents supports métiers (qualité, engineering, logistique…) et le responsable du flux, et s’assurer de son respect pour répondre à l’engagement du Plan Directeur de Production.
-Participer à l’élaboration de la charge/capa du flux.
-Diffuser et suivre les actions de tenue du planning jusqu’à leur résolution
-Assurer le suivi des performances du flux.
-BAC+5 (Ingénieur ou Équivalent)
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Ingénieur Procédés Chimiques
-Mise sous contrôle des moyens chimiques et CND (Traitement de surface, Peinture, CND, Abradable…),
-Surveillance des dérives de procédés,
-Préparation des certification PRI,
-Contribution à l’amélioration SSE de gestion des E/S des composants chimiques,
-Investissement des moyens lourds de son domaine d’expertise,
-Support aux atelier,
-Formation sur les procédés spéciaux.
-Formation supérieur en procédés chimiques, avec minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine aéronautique,
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Contrôleur interne
-Participe aux travaux d’appréciation des dispositifs du Contrôle interne et mène des missions d’audit en vue de fournir les recommandations nécessaires pour le renforcement du contrôle interne et pour l’amélioration de l’efficience et de l’efficacité des processus de la société.
-Participe aux actions de progrès et à l’animation de la démarche progrès au sein de la société.
-Bac+5 Ecole de commerce ou équivalent. Une première expérience d’1 ou 2 ans en audit serait un atout.
-Peut être amené à se déplacer aux sites Safran au Maroc. Il aura besoin d’utiliser un véhicule privé.
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Configurateur
Mission:
-Analyser la configuration des pièces Moteur en respectant les exigences Client et Constructeur.
-Préparer les instructions techniques de configuration des pièces.
-Valider les mutations et les échanges standards sur les pièces.
-Analyser et valider les pièces à vie limitée.
-Assurer le support technique des opérations sur les questions relatives à la Configuration
-Assurer le traitement technique des non conformités.
-Rechercher et proposer des solutions d’amélioration.
-Respecter les exigences réglementaires, normatives et les procédures et instructions internes.
-Participer aux actions de progrès.
Profil:
-Formation en génie mécanique ou industriel
-1 à 4 ans d’expérience dans la maintenance aéronautique
