Novec Groupe CDG توظف عدة مناصب بشهادات متنوعة
Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.
Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.
Au cœur des RH du Groupe CDG
Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:
- Gestion de l’épargne/prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance, investissement
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
- Un Groupe en action pour un Maroc en développement
- Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
- Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs
Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.
Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs
Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.
Notre politique RH Groupe
Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.
Novec Groupe CDG توظف عدة مناصب بشهادات متنوعة
Ingénieurs Agronomes – Salé (Technopolis)
Poste:
Rattaché au Département Développement Rural, vous avez pour missions:
- Diagnostic participatif auprès des agriculteurs,
- conseil agricole aux agriculteurs,
- Sensisbilation de la population à l’adhésion aux projets en cours dans leur zone,
- Encadrement des agriculteurs.
Profil recherché:
Titulaire du diplôme d’ingénieur en agronomie, toutes options confondues, vous avez une expérience confirmée d’au moins 2 années dans la réalisation des projets de développement rural et agricole, le conseil agricole, la formation des agriculteurs et la communication en milieu rural.
Postuler à l’offre
Agent Administration du Personnel – Salé (Technopolis)
Poste:
Rattaché au service Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions:
- Contribuer à la gestion globale de l’administration du personnel,
- Préparer les documents administratifs,
- Répondre aux demandes administratives des collaborateurs,
- Assurer un classement rigoureux des pièces relatives au service,
- Gérer les dossiers de demande de remboursement des frais médicaux,
- Suivre les absences et les retards du personnel,
- Etablir les plannings de congé annuels et suivre les congés exceptionnels,
- Elaborer les synthèses et tableaux de bord,
- Participer à l’organisation des actions sociales des entreprises.
Profil recherché:
De formation minimum Bac+2/3 en gestion des entreprises, ressources humaines ou équivalent, vous avez une expérience d’environ 2 ans dans un poste similaire.
Doté d’un excellent relationnel, vous avez de bonnes capacités en communication et vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit.
Vous maîtrisez les outils de bureautique et les techniques de classement.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez le sens du travail en équipe.
Postuler à l’offre
Ingénieurs Transport – Salé (Technopolis)
Poste:
Rattaché au département transport, vous avez pour missions:
- Assurer les études de projets,
- Piloter et optimiser la production des documents (plans, notes de calculs et pièces écrites),
- Encadrer et superviser l’équipe de projeteurs et de dessinateurs impliqués dans le projet,
- Assurer le suivi technique des plans d’exécution et la conformité des prestations réalisées.
Profil recherché:
Ingénieur en génie civil, génie rural….
Vous maitrisez l’arabe et le français à l’oral et à l’écrit.
Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe.
