BDSI توظف مناصبين بتخصصات مختلفة

BDSI توظف مناصبين بتخصصات مختلفة

Entreprise

Filiale du groupe BNP Paribas créée en 2004, BDSI assure aujourd’hui la gestion et l’évolution du système d’information de 14 banques du groupe en Afrique et Outre-Mer.
Forte de ses 330 collaborateurs basés à Casablanca et affichant un chiffre d’affaires de 153 Mdhs en 2016, BDSI représente le hub africain de la filière IT IRB et envisage d’accroitre son effectif sur les prochaines années.
Pour accompagner la transformation digitale du groupe BNP Paribas, BDSI se positionne comme moteur de l’innovation et participe aux programmes de transformation globale axée sur la modernisation de ses méthodes de travail (Devops, Agile, …) et la refonte du système d’information de ses clients.
Ainsi, BDSI est en train de mettre en place tous les outils nécessaires à la réussite de ce programme, d’une part, en créant « La cantine digitale », un LAB ayant pour mission de concevoir des produits et services à haute valeur ajoutée et d’autre part, en accélérant la concrétisation des projets en plaçant l’utilisation finale & le design au cœur de sa démarche. En parallèle, BDSI lance la « Casa Academy », une école de formation répondant aux besoins métiers et aux besoins de développement personnel de ses collaborateurs.
BDSI entretient une relation de proximité avec ses clients fondée sur une offre de service complète du développement à la production, tout en assurant le monitoring de performance et la gestion des risques.
Dans le sillage des engagements de BNP Paribas en matière de RSE, BDSI se veut être un acteur responsable d’un point de vue sociétale et environnementale. Elle a notamment comme ambition de construire un nouveau siège éco-responsable à horizon 2019.

BDSI توظف مناصبين بتخصصات مختلفة

DSI DIGIFI & DIGISERV

Descriptif du poste
Le DSI de ces entités est doublement rattaché à la DG de BDSI et au DG de Digifi et Digiserv.
Intégrant la gouvernance IT Afrique, et ses domaines de codécision, il participera au Codir élargi de la DSI.

DÉFINITION ET SUPERVISION DE LA POLITIQUE DE SI ET DE SA MISE EN ŒUVRE

Primary Location
MA-Casablanca-Settat-Casablanca

Job Type
Standard / Permanent

Job
MISCELLANEOUS

Education Level
Master Degree or equivalent (> 4 years)

Experience Level
At least 10 years

Behavioural Competencies
Decision Making

Transversal Competencies
Ability to inspire others & generate people’s commitment

Postuler à l’offre

Chef de Projet E-Banking

Rattaché (e) à la filière Distribution, vous serez en charge de:

Assurer l’interface entre les clients (Filiales de la banque) et l’équipe IT (Contributeurs projets)
Respecter les engagements coûts/qualité/délais du projet
Assurer des points réguliers, des comités projets et pilotage permettant de donner de la visibilité et de l’avancement des différents chantiers.
Produire et partager les reportings & KPI de suivi du périmètre projet.
Participer aux différents points de suivi et de partage avec l’équipe projet (daily meeting, suivi des chantiers …)
Assurer le suivi et le partage des risques et problèmes liés à l’activité projet

Connaissances professionnelles

Capacité de définir des objectifs et des délais concrets (réalisation, livraison, coordination)
Posséder des compétences liées aux métiers de la banque et du E-Banking
Capacité de répartir les tâches entre les membres de l’équipe
Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows ainsi qu’un deuxième (Unix, Linux, etc.)

Compétences comportementales et personnelles