هيئة مراقبة التامينات و الاحتياط الاجتماعي تعلن عن توظيف 7 مناصب باختصصات متعددة
A Propos de L’ACAPS
Créée en remplacement de la Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale (Ministère de l’Economie et des Finances), l’ACAPS est l’Autorité compétente pour le contrôle des entreprises d’assurances et de réassurance, des intermédiaires d’assurances ainsi que des organismes de prévoyance sociale (caisses de retraites, mutuelles de prévoyance sociale et organismes gestionnaires de l’Assurance Maladie Obligatoire).
L’Autorité dispose de larges compétences en matière de régulation et de supervision des secteurs qui lui sont assujettis, et ce dans l’intérêt des assurés, affiliés et bénéficiaires de droits. Elle est ainsi en charge :
De la régulation et de la normalisation à travers l’octroi des agréments ou autorisations et la mise en place des règles et normes de fonctionnement du marché .
Du contrôle de la solvabilité des Entreprises d’Assurances et de Réassurance et de la pérennité financière des régimes et organismes de prévoyance sociale .
De la veille au respect des règles applicables à chaque secteur par les opérateurs soumis à son contrôle .
De la protection des assurés, affiliés, adhérents et bénéficiaires de droits .
Du suivi des pratiques commerciales et l’instruction de toutes les réclamations relatives aux opérations pratiquées par les entités soumises à son contrôle.
Mission :
L’Autorité est chargée de la supervision des entreprises d’assurances et de réassurance et du réseau de distribution ainsi que des organismes de la prévoyance sociale. Elle veille à la protection des assurés, affiliés, adhérents et bénéficiaires de droits à travers:
Le contrôle de la solvabilité des Entreprises d’Assurances et de Réassurance et de la pérennité financière des régimes de prévoyance sociale.
La vérification du respect des règles applicables à chaque secteur par les opérateurs soumis à son contrôle.
Le suivi des pratiques commerciales et l’instruction de toutes les réclamations relatives aux opérations pratiquées par les entités soumises à son contrôle.
Ce contrôle se fait sur la base des lois n° 64-12 portant création de cette Autorité, n°17-99 portant code des assurances et celles régissant les régimes de retraite obligatoires. En ce qui concerne le secteur de la mutualité, le contrôle s’exerce conjointement avec le ministère chargé de l’emploi.
Nous rejoindre
La politique des Ressources humaines de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, est fondée sur un socle de valeurs communes et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs.
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RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ SI
Détail de l’offre
Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information ;
Analyser les risques liés au système d’information ;
Communiquer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité ;
Piloter les audits et les missions de contrôle ;
Assurer la continuité de l’activité ;
Veiller à la conformité des interventions des prestataires avec le SMSI ;
Organiser les comités de sécurité ;
Coordonner avec les équipes projet afin de se conformer en amont et en aval au SMSI ;
Assurer l’assistance des directions métiers dans leurs projets liés à la cyber sécurité ;
Mettre en en œuvre des procédures et outils de sécurité informatique ;
Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des procédures d’audit ;
Gérer les risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices ;
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité : Systèmes d’information / informatique.
Expérience exigée : minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d’informations.
Compétences Souhaitées :
Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine ;
Techniques de gestion de projets ;
Avoir le sens du client et du service ;
Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
Faire preuve de diplomatie et de pédagogie ;
2 CONTRÔLEURS DCPA
Principales activités du poste
Assurer le contrôle sur place et sur pièces des organismes assujettis (participation à la mise en place, mise à jour, analyse et exploitation de reporting, mener des missions de contrôle sur place) ;
Participer au renforcement de la supervision basée sur les risques en matière de LBC/FT (Mise en place, mise à jour et exploitation de cartographie de risques) ;
Participer à l’accompagnement des opérateurs dans la mise en place et le perfectionnement de leurs dispositifs LBC/FT (entretiens de surveillance, réunions d’explication, réponses aux requêtes…)
Assurer une veille réglementaire et normative nationale et internationale sur les différents sujets liés à la sécurité financière ;
Participer au développement légal et réglementaire lié à l’activité ;
Participation aux différentes actions de sensibilisation menées par l’Autorité ;
Participer à la coordination avec les différentes parties prenantes.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Titulaire d’un diplôme de Bac +5, école de Commerce ou diplôme universitaire équivalant en finance, en Gestion ou en droit ;
Expérience Professionnelle [0 ; 3 ans] : Une première expérience ou un stage d’étude dans le domaine de l’audit et de la conformité est souhaitable.
Compétences Souhaitées :
Être en mesure de contrôler les acteurs du secteur
Avoir de grandes capacités rédactionnelles en arabe, français et anglais ;
Avoir un esprit de synthèse et une grande aisance dans la lecture et les benchmarks ;
Avoir une aisance relationnelle et des compétences en gestion de projet.
2 CHARGÉS D’APPUI
Principales activités du poste
Exécuter les actions identifiées dans le cadre de projets d’appui lancés par la Direction de Protection des Assurés (projet de vulgarisation auprès des assurés et bénéficiaires de contrats…).
Exécuter des actions de communication directe, animation d’ateliers avec les intermédiaires et expert en assurance, rédaction de guides et documents d’appui…
Identifier et proposer des actions d’éducation financière visant la diffusion de la culture assurantielle.
Identifier et proposer des actions d’amélioration (organisation de l’activité, qualité de service…) et superviser leur déploiement et mise en oeuvre.
Traiter à un premier niveau les risques d’incident ou les remonter à sa hiérarchie.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Titulaire d’un diplôme de Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent.
Expérience Professionnelle [0 ; 3 ans]
Compétences Souhaitées :
Avoir une aisance relationnelle ;
Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
Savoir gérer un projet ;
AUDITEUR INTERNE NIVEAU 2
Principales activités du poste
Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit
Préparer les missions d’audit par la définition du programme de travail détaillé
Analyser le dispositif de contrôle interne (évaluation des risques, fiabilité et pertinence des procédures, efficacité de l’organisation, …)
Contrôler la bonne application des procédures
Formuler des recommandations pour améliorer le dispositif de contrôle et l’efficacité de l’autorité
Identifier et préconiser des mesures d’améliorations des méthodes de travail et des procédures internes
Élaborer des rapports d’audit
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
Titulaire d’un diplôme de Bac +5 École de commerce ou équivalant.
Expérience professionnelle de plus de 3 dans le domaine de l’audit/finance.
Compétences Souhaitées :
Avoir une aisance relationnelle ;
Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES
Activités principales liées à l’administration des Bases de données :
Maintien en condition opérationnelle des Bases de Données du système d’information de l’ACAPS ;
Possession d’une maîtrise des bases de données de type : Oracle, MySQL, SQL Server MongoDB, DB2 … ;
Maîtrise du langage de requête SQL, ainsi que des scripts Shell sous Lunix, Windows ;
Mise en place de solutions permettant une meilleure pro-activité sur les incidents ;
Préconisation des bonnes pratiques à usage de l’équipe de développement ;
Veille à la haute disponibilité des bases de données ;
Sécurisation des accès aux bases de données ;
Gestion des sauvegardes/restores (Via Veritas) ;
Analyses comportementales des Bases de données ;
Activités principales liées à l’administration Système :
Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure serveurs et des environnements systèmes mis à la disposition des utilisateurs ;
Identifier les solutions matérielles et logicielles nécessaires à l’évolution du système d’informations et proposer les investissements nécessaires ;
Préparer les cahiers des charges pour l’évolution du SI ;
Déployer les architectures serveurs, stockages et réseaux arrêtées ;
Suivre et actualiser la configuration et l’architecture du système d’information en fonction des évolutions ;
Qualifier, installer et mettre en œuvre les applications métiers ;
Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et les incidents liés à l’infrastructure, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs) ;
Coordonner et participer aux activités de changements (MEP, maintenance correctives et préventives) ;
Documenter (schémas, procédures d’administration, …) les configurations adoptées ;
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité : Systèmes d’information / informatique.
Expérience exigée : Minimum 1 ans dans le domaine
Compétences Souhaitées :
Avoir une aisance relationnelle ;
Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
