مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 33 منصب
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل هو مكتب يعمل على تلبية حاجيات المقاولات من حيث الموارد البشرية المؤهلة، ويضمن تطوير مهارات الموظفين لدعم تنمية المشاريع، كما يهدف المكتب إلى تسهيل توظيف الشباب في سوق العمل أو مساعدتهم على تأسيس مقاولاتهم..
تم إنشاء مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في سنة 1974.ومنذ ذلك الوقت والمكتب في تطور مستمر لإصلاح منظومة التكوين المهني ومساعدة الشباب في الحصول على تكوين يمكنهم من ولوج سوق الشغل والحصول على عمل. بحلول عام 2018 أصبح المكتب يتوفر على 368 مؤسسة تكوينية تابعة له.
نظراً لاحتياجات سوق العمل ، واستجابة لمتطلبات القطاعات الاقتصادية المختلفة ، يركز المكتب إجراءاته وموارده حول ثلاثة مهام إستراتيجية:
-تلبية حاجيات المقاولات من حيث الموارد البشرية المؤهلة، وبالتالي المساهمة في تحسين قدرتها التنافسية؛
-ضمان تطوير مهارات الموظفين لأجل دعم تنمية المشاريع؛;
-تعزيز إمكانية توظيف الشباب من خلال الدورات التأهيلية وبرامج الشهادات، المساعدة في تأسيس المقاولات.
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 33 منصب
- (1) Cadre Logistique
- (1) Cadre Supérieur des Marchés
- (1) Cadre Achats – Affaires Générales
- (1) Cadre Supérieur Archivage
- (1) Formateur Animateur en Construction Métallique
- (1) Formateur Animateur en Peinture Automobile
- (1) Formateur Animateur en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- (20) Formateurs en Réparation des Véhicules Automobiles
- (1) Formateur Animateur en Big Data
- (1) Formateur Animateur en Data Science et Intelligence Artificielle
- (1) Formateur Animateur en Infrastructures Digitales, Cloud et IOT
- (2) Formateurs Animateurs en Intégration Multimédia
- (1) Formateur Animateur en Design UI-UX
Dossier de candidature:
Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
-Copie légalisée de la CNI (Recto-verso);
-Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation.
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
