مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 256 منصب
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل هو مكتب يعمل على تلبية حاجيات المقاولات من حيث الموارد البشرية المؤهلة، ويضمن تطوير مهارات الموظفين لدعم تنمية المشاريع، كما يهدف المكتب إلى تسهيل توظيف الشباب في سوق العمل أو مساعدتهم على تأسيس مقاولاتهم..
تم إنشاء مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في سنة 1974.ومنذ ذلك الوقت والمكتب في تطور مستمر لإصلاح منظومة التكوين المهني ومساعدة الشباب في الحصول على تكوين يمكنهم من ولوج سوق الشغل والحصول على عمل. بحلول عام 2018 أصبح المكتب يتوفر على 368 مؤسسة تكوينية تابعة له.
نظراً لاحتياجات سوق العمل ، واستجابة لمتطلبات القطاعات الاقتصادية المختلفة ، يركز المكتب إجراءاته وموارده حول ثلاثة مهام إستراتيجية:
-تلبية حاجيات المقاولات من حيث الموارد البشرية المؤهلة، وبالتالي المساهمة في تحسين قدرتها التنافسية؛
-ضمان تطوير مهارات الموظفين لأجل دعم تنمية المشاريع؛;
-تعزيز إمكانية توظيف الشباب من خلال الدورات التأهيلية وبرامج الشهادات، المساعدة في تأسيس المقاولات.
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 256 منصب
- (1) Chargé de Contenu francophone
- (1) Webdesigner
- (10) Formateurs en Carrosserie Peinture Automobile
- (2) Techniciens Spécialisés en Développement Informatique Profil JAVA/J2EE
- (1) Ingénieur en System d’Information RH
- (1) Technicien Spécialisé en Développement Informatique Profil .NET
- (1) Concepteur / Développeur Confirmé .NET
- (2) Concepteurs / Développeurs Confirmé J2EE
- (10) Techniciens Spécialisé en Génie Civil / BTP
- (18) Ingénieurs Génie Civil
- (1) Architecte
- (3) Cadres de Gestion
- (60) Gestionnaires de Stagiaires
- (40) Formateurs en Gestion / Comptabilité
- (30) Formateurs en Langue et Communication en Français
- (20) Formateurs en Dessin de Bâtiment
- (15) Formateurs en Menuiserie Aluminium
- (15) Formateurs dans les Métiers de la Fabrication Mécanique
- (10) Formateurs en Génie Civil
- (10) Formateurs en Fabrication Mécanique
- (4) Formateurs Conducteur d’Engins du BTP
- (1) Formateur Conducteur de grue mobile et à tours
Dossier de candidature:
Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
-Copie légalisée de la CNI (Recto-verso);
-Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation.
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
1. S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
La date limite de réception des candidatures est le 19 septembre 2020 à minuit.
