مروكادر تعلن عن حملة توظيف في مجالات مهمة و بمختلف مدن المملكة المغربية

Entreprise

Marocadres est une plateforme de recrutement en ligne qui diffuse des offres d’emploi dynamiques et présélectionne vos candidats grâce à une base de données qualifiée.

Le Recrutement en Ligne est une activité dédiée à la publication d’offres d’emploi et de recherche de cv au Maroc et auprès des MRE en Europe.

Principe: votre offre d’emploi est publiée pendant 40 jours sur notre site internet. Elle est dynamisée via notre réseau de partenaire et sur des sites internet actifs auprès des profils que vous recherchez (association d’ingénieurs, fédérations, etc…)

Chaque candidat fait l’objet d’une présélection et d’une validation par notre équipe de consultants RH. Vous ne recevez que des CV correspondant aux profils que vous recherchez. Pas de masse de CV inutiles et pas de faux CV !

Postes

Ingénieur faisabilité

Description de l’entreprise et du poste :
Dans le cadre de son démarrage, notre client leader dans le secteur automobile recrute un Ingénieur faisabilité.
L’ingénieur de faisabilité – Soudage est membre de l’équipe multifonctionnelle. En tant que membre de l’équipe, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de l’équipe : en vérifiant la faisabilité de la conception proposée du moule et moulures. Vous êtes guidé par les lignes directrices et les processus de l’entreprise. Vous êtes géré conformément à la matrice, fonctionnellement par le manager, selon les schémas fonctionnels valides et au sein des projets par le manager de programme ou le manager. Communiquez efficacement avec les partenaires internes et externes, partagez l’information et respectez les règles de santé et de sécurité au travail et gérez les instructions du directeur.
Vous serez amenés à:
Analyser la fabrication de conceptions de conception pour de nouveaux produits et influencer rétrospectivement la conception structurelle afin d’optimiser le processus de production du soudage. Traiter une étude de faisabilité.
Appliquer les leçons apprises des projets précédents aux nouveaux produits.
Analyser les matériaux et effectuer l’évaluation technique et économique de la proposition technologies.
Travailler avec New Business Pursuit sur les calculs des nouveaux magasins.
Proposer l’achat d’une installation technologique spécifique.
Proposer des spécifications techniques pour l’achat de nouvelles technologies.
Déterminer les besoins en matière de production d’échantillons et de prototypes pour valider les conceptions et les modifier.
Évaluer et analyser les résultats des essais de nouvelles technologies et proposer d’autres solutions.
Coopérer avec les fournisseurs d’équipements et d’outils technologiques clés pour assurer un développement et une coopération conjoints (développement et production d’équipements de prochaine génération), maintenir une base de données des fournisseurs, vérifier périodiquement la situation du marché des matières premières (fournisseurs potentiels, prix du marché, tendances dans un domaine donné, benchmarking).
Gérer la pré-acceptation et l’acceptation des machines, équipements, outils, collaborer avec la série de certifications pour éliminer les défauts et les défauts complétés par le transfert de l’appareil et la documentation de production.
Fabriquer et maintenir une ligne de guidage de fabrication pour le revêtement et l’appliquer dans la pratique.
Participer à des formations et à des séminaires professionnels pour augmenter le niveau de compétences linguistiques.
Exécuter d’autres activités connexes selon les instructions du superviseur.
Profil :
Profil Ingénieur en Electromécanique avec 3 à 5 ans d’expérience en poste similaire.
Compétences générales :
Compétences en matière de gestion du temps, d’établissements des priorités, de planification et d’organisation
Gestion du stress
Volonté d’apprendre
Capacité d’enseigner aux autres
Fournir de la rétroaction
Recherche activement des possibilités d’amélioration
Capacité de déléguer
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI.
Salaire motivant.

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CHEF DE SERVICE VENTES RÉGIONAL – GRANDE DISTRIBUTION

Description de l’entreprise et du poste :
Importante société opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire, leader dans son domaine d’activité, dont la réussite repose sur les technologies industrielles les plus avancées.
Dans le cadre de notre développement constant, nous recrutons un Chef de Service Ventes Régional – Grande Distribution qui assurera le développement des ventes de nos gammes de produits.
Missions:
Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour missions:
Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale de la zone en accord avec la direction;
Définition des objectifs pour chaque canal de vente et Encadrer les équipes de commerciaux dans la mise en place du plan d’action nécessaire pour y parvenir (promotions, etc.) ;
Suivre le chiffre d’affaires par produit ou par client.
Prospecter et développer le portefeuille client;
Assurer une veille concurrentielle;
Suivre l’évolution du marché; – Assurer un reporting permanent à la direction commerciale.
Profil :
De formation supérieure : École de Commerce ou de Gestion;
Vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 10 années dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des produits de grande consommation ;
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant
Voiture de Fonction

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TECHNICIEN MAINTENANCE EN INJECTION

Description de l’entreprise et du poste :
Magneti Marelli est une société internationale fondée en Italie en 1919, spécialisée dans la conception et la production de systèmes et de composants de pointe pour le secteur automobile, basée en Italie (Corbetta, Milan).
À travers un processus d’innovation constant, Magneti Marelli a pour objectif d’optimiser le savoir-faire transversal dans le domaine de l’électronique afin de développer des systèmes et solutions intelligents contribuant à l’avancement de la mobilité, selon des critères de durabilité environnementale, de sécurité et de qualité de vie à bord des véhicules.
Dans le cadre de notre démarrage au Maroc (Tanger), nous recrutons un Technicien maintenance en injection.
Vos principales tâches seront:
Identifier les défauts des compresseurs, des moteurs, de la machinerie, de l’équipement et des installations de production, des ensembles de démontage et/ou des agrégats électriques, remplacer les pièces usées ou effectuer les réparations nécessaires, rouler et effectuer des essais spécifiques.
Identifier les défauts à l’aide de tests fonctionnels et/ou d’observations visuelles.
Démonter entièrement ou partiellement la machinerie, l’équipement et les composants, remplacer, réviser, les pièces ordinaires et/ou les composants endommagés, assembler, ajuster et faire fonctionner la machinerie et l’équipement afin de les libérer pour utilisation.
Remplir les zones des rapports de présence, en indiquant la date, le temps passé, la défectuosité effectuée et le service, pour le contrôle des appels et si les services ont été exécutés.
Interpréter les dessins et les schémas électriques, en visant à identifier les défauts de récupération et/ou à reconstruire les composants.
Guider et informer les utilisateurs, les conditions et le fonctionnement de l’équipement électrique afin d’optimiser leur rendement et d’éviter les arrêts pour les bris ou les défauts causés par une mauvaise utilisation.
Faire des échanges de lampes, de ballasts et d’autres composants du système d’éclairage.
Tenir des dossiers sur les services fournis, les heures de pointe consacrées à un programme particulier et contrôler l’utilisation et la consommation de matériel électrique en général.
Maintenir la propreté et l’organisation des moteurs, des lieux de travail et des ustensiles, en utilisant des matériaux appropriés et spécifiques.
Effectuer des pauses de l’équipement d’analyse dans le cadre d’un travail d’enquête avec un groupe de travail, à l’aide d’un formulaire standard, afin d’identifier la cause fondamentale du problème et de prévenir les pauses et les retouches récurrentes.
Exécuter les activités de son bureau en suivant les lignes directrices établies par la FES ou la méthodologie de la WCM, et participer aux programmes d’amélioration.
Veiller à l’organisation et au nettoyage des outils et de la zone de travail.
Effectuer des inspections de maintenance de la machinerie et de l’équipement, conformément au calendrier défini, afin d’identifier les problèmes potentiels qui pourraient compromettre leur fonctionnement.
Remplir le système d’exploitation (Service Order) en tant qu’informations connexes.
Se conformer aux lois applicables à nos activités, produits et services, par le biais de bonnes pratiques environnementales ainsi que les règles et procédures dans tous les processus, cherchant à prévenir les accidents potentiels, éliminant correctement les déchets générés, visant la rationalisation des intrants énergétiques et la réduction et/ou l’élimination de la source d’air, d’eau et de déchets solides ou d’émissions.
A la capacité d’arrêter la production en cas de détection de défaut de qualité.
Profil :
De formation Bac +2 en AII ou ESA ou équivalent, avec une expérience en injection plastique.
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant

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QUALITY INCOMING TECHNICIAN (TECHNICIEN QUALITÉ FOURNISSEUR)

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QUALITY ASSURANCE MANAGER

Description de l’entreprise et du poste :
International Pharmaceutical Company intends to strengthen its Moroccan core team with the admission of a QUALITY ASSURANCE MANAGER (M/F).
Reporting to the Quality Assurance Unit, the job implicates responsibility to the level of implementation and maintenance of several Quality Management Systems and is performed in conjunction with all other technical areas. Consists, briefly, in the development or revision of SOPs, validation or qualification proceedings, implementation of corrective and preventive actions and treatment of complaints; review of the batch documentation (manufacturing, packaging, quality control) in accordance with the legislation requirements.
Profil :
Experience in certification processes of the Quality Management Systems;
Professional experience in the Pharmaceutical Industry;
Knowledge of national and European Legislation applicable to the sector, with special emphasis on cGXP’s;
Experience in the use of document management systems;
Organizational skills and leadership;
Fluency of English and French.
Ce que nous vous offrons :
A solid integration and training program and a guarantee of a challenging company commitment, continuous learning and career building prospects.

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RESPONSABLE PRODUCTION – INJECTION

Description de l’entreprise et du poste :
Nous recrutons pour notre client qui opère dans l’industrie automobile un Responsable production injection à Tanger.
Vous serez amenés à:
En tant que membre de l’équipe, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Les sections fissurées soutiennent la qualité, le temps et le coût requis dans les activités requises. Vous êtes responsable de l’exploitation sûre de la production, gère et organise le travail des subordonnés.
Communiquer efficacement avec les partenaires internes et externes, partager l’information, respecter les règles de santé et de sécurité au travail et gérer les instructions du directeur.
Gérer et être responsable de la réalisation de tous les indicateurs et indicateurs cibles des centres de production, de la gestion de la performance quotidienne des normes de performance, de la gestion de l’élimination et du traitement des déchets, et la gestion des dossiers opérationnels et l’amélioration continue.
Évaluer la qualité de la production, être responsable de la sécurisation des plans de production dans son segment et surveiller la satisfaction des clients et être responsable de la représentation interne des intérêts des clients par rapport aux exigences de qualité.
Gérer et contrôler l’utilisation des frais généraux, comptabiliser les coûts supplémentaires pour le fournisseur, gérer la manutention et la récupération des déchets de la production.
Gérer la formation du personnel et sa mise à niveau.
Gérer et être responsable des résultats de la gestion économique des centres de production.
Gérer et être responsable de l’utilisation de CANBAN et d’autres méthodes de fabrication allégée et gérer et mettre en œuvre les activités de production d’OPEX à l’atelier, surveiller et contrôler les coûts partiels selon les indicateurs, et être responsable de l’utilisation du personnel de la VA conformément aux plans de production.
Gérer et contrôler le reporting des surcharges, arrêter la présence de ses subordonnés, vérifier et approuver les heures supplémentaires.
Gérer la conformité avec le plan de réparation préventive, la charge OEE, les contrôles et être responsable de l’installation et la mise en service des machines et du matériel.
Diriger et gérer les sections d’assemblage, en s’occupant de l’exécution des activités d’assemblage effectuer l’étalonnage des produits et des jauges à leur centre.
Etre responsable de la commande et de la supervision de l’ordre de travail, de la sécurité et des règlements en matière d’incendie, et de la conformité des règlements sur la manipulation des substances nocives, des poisons et des déchets.
Exercer d’autres activités selon les instructions du supérieur, qui ne contredisent pas les positions du position.
Dans son travail, se conformer à la SST, l’OREN; les règlements internes et les normes législatives valides, être responsable et gérer par ATPM.
Dans son travail, se conformer aux exigences EHS ; exigences 5S et autres réglementations internes et applicables législation.
Profil :
Ingénieur ou titulaire d’un Master ou licence avec au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile.
Bon niveau d’anglais.
Compétences requises:
Compétences en matière de gestion du temps, d’établissement des priorités, de planification et d’organisation
Gestion du stress
Développement des compétences de négociation et de présentation
Volonté d’apprendre
Capacité d’enseigner aux autres
Sollicitation de commentaires
Donner de la rétroaction
Recherche activement des possibilités d’amélioration
Capacité de déléguer
Capacité de motiver
Axé sur le client
Pensée axée sur les résultats
Compétences en leadership
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant

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RESPONSABLE IMPORT ET SOURCING

Description de l’entreprise et du poste :
MADEC compte parmi les entreprises de distribution les plus importantes dans le secteur alimentaire.
Son infrastructure est fondée sur plusieurs dépôts régionaux situés dans les principales villes du Maroc et une logistique performante, lui permettant d’offrir à ses clients une meilleure proximité pour un meilleur service.
Dans le cadre de son développement, MADEC recrute un Responsable import et sourcing.
Vos missions seront:
Assurer l’interface avec l’ensemble des partenaires hors groupe, import et locaux
Assurer la négociation de l’ensemble des aspects avec les nouveaux partenaires / Fournisseurs
Assurer l’approvisionnement des produits hors groupe, import et locaux
Déployer et animer un programme de référencement des fournisseurs en collaboration étroite avec les différents départements concernés
Assurer un rôle de coordination entre les différents départements et nos partenaires hors groupe
Négocier l’ensemble des aspects du partenariat avec le partenaire: Prix d’achat, budget trade, clause du contrat…
Recueillir, à travers les remontées du commercial, les données nécessaires à l’étude du potentiel du partenariat
Organiser le lancement des nouveaux partenariats/nouveaux produits hors groupe
Procéder à la passation de commande
Négocier avec les transporteurs
Assurer le suivi des commandes
Veiller au paiement des partenaires / fournisseurs
Veiller à un sourcing permanent des produits en marque propre afin de garantir les meilleures conditions d’achat et par conséquent offrir la meilleure offre sur le marché et augmenter nos parts de marché
Suivre le planning des approvisionnements et mettre à jour la base de données sur le système d’information
Alerter les gestionnaires de stock des dates de livraisons et ruptures fournisseurs.
Profil :
Bac + 5 en Commerce international.
Doté(e) d’une expérience minimale de 3 ans dans la même fonction, de préférence dans le secteur de la distribution (idéalement avec une expérience managériale).
Maitrise des outils de sourcing et processus achat.
Maitrise de l’anglais OBLIGATOIRE.
Compétences requises:
Sens de la communication
Sens de l’organisation
Discrétion et confidentialité
Autonomie
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Description de l’entreprise et du poste :
Grande société industrielle basée à Bouskoura, leader dans son domaine, cherche à renforcer son département financier par le recrutement d’un Responsable Administratif et financier.
Poste :
Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
Superviser la gestion comptable et financière de la société : (comptabilité générale, trésorerie, gestions des demandes et suivi de toutes les actions comptables spécifiques…etc
Assurer les préparations et travaux de situations provisoires et fin d’exercice
Gérer les argumentaires auprès des conseils Expert-comptable et commissaires aux comptes
Animer une équipe de comptables juniors et confirmés.
Préparer les budgets et garantir leurs suivis
Analyser les écarts et préconiser les solutions
Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
Informer et conseiller la direction en matière de contraintes fiscales et comptables
Gérer les contrats divers et les conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
Négocier et gérer la trésorerie et les relations avec les banques
Superviser les différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie, gestion du personnel
Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états comptables
Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques
Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité sur le plan comptable et financier.
Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction
Profil :
De formation Bac + 5 des grandes écoles de commerce avec une spécialisation en comptabilité et gestion financière,
Une expérience confirmée d’au moins 6 ans et plus sur un poste de RAF.
Pré-requis :
Excellente maitrise des règles comptables et financières;
Bonne connaissance de la comptabilité et des contrôles de légalité;
Pédagogue et capacités relationnelles développées;
Rigueur, organisation, autonomie et intégrité sont indispensables.
Ce que nous vous offrons :
Cdi

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RESPONSABLE AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES SENIOR

Description de l’entreprise et du poste :
Notre client, Sun Pharmaceutical Industries Ltd, fondé en 1983 et dont le siège social est basé en Inde, est un laboratoire pharmaceutique international, qui produit et met sur le marché une large gamme de médicaments génériques ainsi que d’autres médicaments notamment en Inde, aux USA et dans le reste du monde.
Dans le cadre du développement de son activité, Sun Pharmaceutical recrute, un Responsable affaires réglementaires SENIOR. A ce titre, vos missions sont :
Dépôt des dossiers d’enregistrement :
Préparer des demandes réglementaires spécifiques (dossier préclinique, tests techniques, demande d’autorisation d’essais cliniques, demandes d’importation, dossier export, suivi post marketing….).
Constituer, suivre, contrôler la conformité réglementaire et le dépôt des dossiers d’AMM/marquage … selon le planning établi.
Planifier et coordonner la constitution des dossiers d’autorisation de mise sur le marché (AMM) et de marquage conformément à la réglementation et aux guidelines.
Gérer les demandes d’autorisation temporaire d’utilisation (ATU), d’autorisation d’importation/exportation, les certificats de libre vente.
Analyser et évaluer les risques liés aux produits.
Suivi des dossiers:
Organiser, planifier et rédiger les procédures inhérentes aux activités des affaires réglementaires.
Gérer des bases de données et l’archivage des dossiers d’AMM/marquage.
Suivre des dossiers de demandes et répondre aux questions des autorités compétentes, recueillir des compléments d’informations.
Effectuer le contrôle réglementaire des éléments promotionnels et des documents de formation des délégués, en assurer le dépôt et le suivi auprès des autorités compétentes.
Assurer la traçabilité et l’archivage des documents réglementaires.
Représenter l’entreprise vis-à-vis des autorités compétentes.
Gestion de l’activité:
Coordonner et planifier le plan d’élaboration des parties des dossiers d’AMM ou de marquage.
Conseiller et assister sur les aspects réglementaires les services concernés (développement, production, qualité, marketing, ventes…).
Rédiger des procédures inhérentes à l’activité réglementaire.
Présenter l’avancement du plan d’enregistrement au Manager du département.
Profil :
Diplômé(e) en pharmacie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur pharmaceutique.
Maîtrise des évolutions réglementaires.
Bonne connaissance et compréhension de la règlementation locale, des guidelines marocaines et internationales.
Très bonne connaissance des procédures (internes et externes) et des délais spécifiques à chacune d’elles.
Capacités à diagnostiquer, à anticiper les risques et à formuler des recommandations.
Être force de proposition dans le cadre d’approches stratégiques.
Capacités d’analyse, d’interprétation et d’exploitation d’informations réglementaires, scientifiques ou technologiques.
Parfaite maîtrise de l’anglais.
Ce que nous vous offrons :
Salaire motivant
Contrat CDI

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CHEF DE PRODUIT

Description de l’entreprise et du poste :
Spécialiste marocain de fabrication de produits alimentaires, Somafaco a pour principale activité la fabrication et le conditionnement d’aides culinaires sucrées et salées.
Plusieurs marques reconnues sur le marché pour leur qualité telles Idéal, La chaîne, Javana ou encore Del Pacha nous représentent dans le circuit traditionnel des épiceries et dans le circuit moderne des GMS (grandes et moyennes surfaces) à travers tout le Royaume.
Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un Chef de produit.
Vos missions seront:
Elaborer et suivre la stratégie Marketing
Assurer l’interface avec les différents intervenants liés à la commercialisation des produits
Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
Déterminer les moyens commerciaux et de communication à mettre en place pour les atteindre.
Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités
Appréhender les besoins et attentes des clients : mettre en place des études marketing quantitatives et qualitatives
Participer à l’élaboration du plan marketing opérationnel et en assurer l’exécution
Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicités, imprimeurs, graphistes, etc.
Assurer une veille concurrentielle sur son marché.
Profil :
De formation BAC+5 en Marketing & Communication.
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire dans l’agroalimentaire.
Excellentes compétences commerciales.
Très bon relationnel.
Ce que nous vous offrons :
Salaire motivant
Contrat CDI

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CONTROLLING MANAGER

Description de l’entreprise et du poste :
Fondée à Hanovre, Notre client peut se prévaloir d’une longue histoire jalonnée de succès. Il aide ses partenaires dans le monde entier à concrétiser leurs idées en matière de mobilité. Leurs technologies, leurs systèmes et leurs solutions de services rendent la mobilité et le transport non seulement plus durables et plus sûrs mais également plus confortables, plus personnalisés et plus abordables. En tant qu’équipementier automobile et partenaire industriel, notre client propose des solutions qui contribuent à la sécurité et la santé des personnes ainsi qu’à la protection de l’environnement, et qui donnent à chacun davantage de possibilités pour façonner son avenir.
Dans le cadre du démarrage de son usine à Tanger, nous accompagnons notre client à recruter un Controlling Manager
Mission:
Le poste a pour mission de planifier, coordonner et contrôler toutes les activités de contrôle afin d’atteindre le budget et les objectifs de contrôle (par exemple, transparence et optimisation des coûts, budgétisation, reporting, etc.). En outre, le responsable du contrôle lance et met en œuvre des plans d’action pour l’amélioration continue de tous les processus de contrôle pertinents.
-Direction générale et stratégie:
Gérer et coordonner toutes les activités de contrôle de l’usine
Traduire la stratégie de contrôle de l’usine en plans d’action et assurer la mise en œuvre
Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle de l’usine / de l’unité d’exploitation (par exemple en ce qui concerne les investissements, la capacité et la planification des effectifs)
Assurer l’atteinte des objectifs de contrôle en fonction des attentes clients internes et externes
Initier et mettre en œuvre des activités d’amélioration continue en appliquant les méthodes CBS et les mesures de formation
Initier et contrôler les investissements pour le contrôle des équipements (ex: matériel de formation, formations externes, etc.)
Interface avec les fonctions de segmentation, BU ou division afin de recueillir les exigences et les demandes de contrôle local et d’autres commentaires
Participer et / ou piloter le contrôle global ou local lié et transversal
-Direction financière:
Préparer, réviser et gérer le budget et les prévisions de contrôle des centres de coûts
Mettre en œuvre et mener des activités selon le budget établi
S’assurer que les objectifs financiers sont atteints
-Gestion de projet:
Elaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs opérationnels, les objectifs stratégiques et les exigences des clients / marchés de l’usine
-Finances et contrôle:
Assurer et appliquer les directives financières et comptables, assurer la mise en œuvre et la conformité avec tous les systèmes, outils, normes et processus de contrôle avec une haute qualité et transparence des données
Assurer le contrôle de la production selon les normes (contrôle de l’ordre de production, paramètres de production comme la ferraille et l’utilisation, révision du modèle de quart de travail, support du calcul des coûts standard, support de l’analyse des variations d’usine, support du centre de coûts contrôlant toutes les zones)
Assurer le contrôle des investissements (valable pour les investissements locaux, par exemple les infrastructures) selon les normes (préparation d’une analyse financière soutenant l’investissement et les eCR, gestion du budget d’investissement de l’usine)
Assurer le contrôle du personnel selon les normes (évaluation de l’utilisation du personnel, analyse du modèle de quart de travail (variations) comme intrant pour la planification de la production, planification et allocation des HC fixes, ePR)
Assurer le contrôle logistique si nécessaire (selon la taille de l’usine) selon les normes (analyse des stocks et reporting – WOC, frets spéciaux, activités ICO comme le calcul du prix de transfert, péréquation)
-Reporting:
Supporte la clôture mensuelle et rend compte mensuellement selon les normes
Préparer des rapports standard à la direction de l’usine et de l’entreprise
Préparer et examiner les résultats mensuels (p. Ex. P&L)
Préparer le budget et les prévisions en fonction des volumes de production
Analyser les variations / effets opérationnels et non opérationnels
KPI et performances des usines:
Assurer la supervision des données de performance clés de l’usine et des processus d’affaires
Mettre en œuvre la méthodologie KPI et l’outil de tableau de bord de l’usine dans l’usine
-Formation et coaching:
Assurer la disponibilité d’employés qualifiés pour la fonction de contrôle en collaboration avec les RH de l’usine
Initier et contrôler la qualification continue des salariés contrôlants en collaboration avec les RH de l’usine
-Standardisation:
Assurer la mise en œuvre locale des normes centrales de contrôle
Fournir des commentaires et des contributions pour le développement ultérieur de normes concernant les processus de contrôle (par exemple, processus comptable, clôture mensuelle / annuelle, méthodes, outils informatiques, etc.) pour segmenter, BU ou fonctions divisionnaires
Profil :
Formation :
Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, comptabilité, finance, contrôle ou discipline connexe
Expérience générale:
5 ans ou plus d’expérience professionnelle dans diverses fonctions financières et de contrôle
Expérience inter fonctionnelle, par ex. en production, chaîne d’approvisionnement, qualité ou CBS préféré
Expérience technique :
Expérience initiale dans les processus de production de caoutchouc et de plastique
Expérience relationnelle :
3 ans ou plus dans un poste de direction, de préférence dans des unités opérationnelles avec responsabilité fonctionnelle et disciplinaire pour d’autres personnes
Expérience internationale:
Expérience de travail avec des équipes internationales sur des sujets de production et compréhension des cultures étrangères
Maîtriser au moins 2 langues, l’anglais et la langue locale sont obligatoires
Ce que nous vous offrons :
Contra CDI
Salaire motivant

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CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT ET DU REPORTING (INFORMATICIEN)

Description de l’entreprise et du poste :
Leader national dans l’industrie agroalimentaire dont la réussite repose sur les technologies industrielles les plus avancées.
Au quotidien, nous veillons à faire respecter les normes internationales de qualité et d’hygiène. Nos certifications ISO 9001 version 2008 & ISO 22000 version 2005 témoignent de notre souci de consolider la confiance de nos clients en répondant à leurs exigences en matière de qualité et de salubrité alimentaire.
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons associer à notre équipe un (e) Chargé du Développement et du Reporting.
Rattaché (e) au service Informatique, vous aurez comme missions principales :
la réalisation des travaux de reporting et tableaux de bord avec Business Objects ;
la contribution au projet SAP dans son volet fonctionnel (Production, logistique, achats,…etc.) ;
l’administration et la sécurité de la plateforme SAP BW ;
l’administration fonctionnelle des applicatifs (gestion des comptes, gestion des référentiels, accès et habilitations,…etc.) ;
le support de 2ème niveau sur le volet fonctionnel SAP.
Profil :
Vous avez plus de 3 ans d’expérience dont au moins 1 an sur des projets Business Intelligence SAP. Vous avez acquis des connaissances fonctionnelles ERP.
Vous êtes de formation supérieure en Informatique de Gestion. Vous avez une expertise technique dans le domaine, vous êtes organisés, vous avez le sens des priorités, rigoureux et autonome.
Vous avez les compétences techniques requises en SAP Business Objects, SAP BW et le langage ABAP. Vous maitrisez SAP Netweaver & Sol Man, VMWARE, ORACLE et les méthodes de gouvernance SI (ITIL, COBIT).
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant

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TECHNICO-COMMERCIAL

Description de l’entreprise et du poste :
KSB est présent au Maroc depuis 2009. Les collaborateurs de KSB Pompes et Robinetteries engagent leurs compétences et leur réactivité au service de leurs clients en matière de produits, de service et d’assistance technique.
KSB Pompes et Robinetteries commercialise des pompes, de la robinetterie, et fournit les services associés. Notre objectif est de proposer à nos clients des solutions spécialement adaptées aux besoins de leur activité. Nous avons pour ambition d’être un partenaire de confiance, réactif et de proximité. En industriel responsable, nous accordons une importance majeure au développement durable et à la protection de l’environnement.
Dans le cadre de son développement, KSB recrute un Technico-commercial.
Vos principales missions seront:
Développer et fidéliser le portefeuille client en assurant les objectifs prédéfinis.
Etudier les Appels d’offre pour les clients stratégiques.
Assurer la réalisation des objectifs mensuels fixés dans le cadre de la stratégie commerciale.
Négocier les contrats d’achat et de vente.
Traiter et concrétiser les commandes reçues.
Suivre la livraison et le paiement des commandes.
Profil :
De formation BAC + 3 avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Connaissance du marché des pompes.
Langues: Français/Anglais.
Capacité de travail en totale autonomie ainsi qu’en équipe.
Ce que nous vous offrons :
Contrat CDI
Salaire motivant

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Chef de vente

Nous recrutons pour notre client spécialisé Transport national et international de marchandises un Chef de vente.
Poste basé à Casablanca
Niveau de formation : Bac + 4 en commerce/gestion des entreprises.
Expérience : 3 ans min d’expérience dans un poste similaire, et un passage professionnelle d’au moins 5 ans, obligatoire dans la vente et la supervision d’une équipe de vendeurs des produits agro-alimentaires

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante [email protected] en mettant en objet la référence suivante CHV3112

Responsable Commercial Pâtisserie

Nous recrutons pour notre client spécialisé Transport national et international de marchandises un Responsable Commercial Pâtisserie.
Poste basé à Casablanca.
Niveau de formation : Licence min, en commerce ou gestion.
Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante [email protected] en mettant en objet la référence suivante RCP3112