مباراة توظيف 16 مناصب بالوكالة الوطنية للتجهيزات العامة، يحدد القانون رقم 48.17 القاضي بإحداث الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة وخاصة المادتان 2 و 3 منه، اختصاصات الوكالة فيما يلي:
على المستوى الاستراتيجي
- انعاش استعمال المواد المحلية في مجال تشييد التجهيزات العامة وتثمين نتائج البحوث والتجارب المنجزة في هذا الإطار مع الحرص على تحقيق النجاعة الطاقية؛
- تدعيم القدرات في المجالات المتعلقة بمهام الوكالة ولاسيما تدبير مشاريع التجهيزات العامة، وتحديد كيفية اعداد البرامج المعمارية والتقنية المتعلقة بها، وكذا طرق تحديد تكلفتها التقديرية؛
- تقديم اقتراحات إلى الحكومة في شأن المعايير التقنية الكفيلة بتطور الجودة وضمان السلامة في البنايات العمومية؛
- ابداء الراي، بطلب من الحكومة، في مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بمجال اختصاصها؛
- المساهمة في تطوير الخبرة في مجال البناء والبرمجة المعمارية والتقنية؛
- المساهمة في تشجيع ودعم البحث العلمي والتقني في مجال البناء والاشغال العمومية والمحافظة على البيئة؛
على المستوى العملياتي
- السهر على انجاز مشاريع التجهيزات العامة المفوضة إلى الوكالة من قبل أصحاب المشاريع العموميين؛
- تدبير وصيانة التجهيزات العامة بطلب من أصحاب المشاريع؛
وبموجب المادتين 139 و 161 من المرسوم رقم 2-12-349 المتعلق بالصفقات العمومية، حددت الخدمات المقدمة في اطار الاشراف المنتدب في:
- تحديد الشروط الإدارية والتقنية لدراسة وتنفيذ المشروع؛
- تتبع وتنسيق الدراسات؛
- فحص المشاريع التمهيدية والمشاريع؛
- الموافقة على المشاريع التمهيدية والمشاريع؛
- تهييئ ملفات الاستشارة؛
- ابرام الصفقات طبقا لمقتضيات مدونة الصفقات العمومية؛
- تدبير الصفقة بعد المصادقة عليها من طرب السلطة المختصة؛
- تتبع و تنسيق و مراقبة الاشغال؛
- استلام المنشأة؛
مباراة توظيف 16 مناصب بالوكالة الوطنية للتجهيزات العامة
تجرى يومه الأحد 27 نونبر 2022 بمدينة الرباط وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحين ذلك، مباراة لتوظيف ستة عشر (16) تقنيا من الدرجة الثالثة، تخصص البناء، وسيتم تعيينهم حسب حاجياتها بمصالحها المركزية والخارجية.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في التخصص المذكور أعلاه، المتوفرين على أقدمية وتجربة لا تقل عن سنتين (02)، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، والمتوفرين على التجربة المهنية والأقدمية الفعلية المطلوبة بالإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات والمقاولات العمومية أو بالقطاع الخاص.
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 11 نونبر 2022 وتُحَمَلُ معه الوثائق التالية:
– نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
– نسخة من دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة الخاص بالمعني بالأمر عند الإقتضاء؛
– شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تبين التخصص المطلوب بوضوح بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص؛
– نسخ من الشواهد التي تثبت التجربة المهنية والأقدمية الفعلية المطلوبة.
+ يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفات ترشيحهم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من لدن السلطة المختصة بتسليمها، والإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه؛
+ يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح، والإشارة إلى هذه الصفة عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه؛
+ بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة: الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الإجتماعي والأسرة تثبت هذه الوضعية، والإشارة إلى ذلك عند تعبئة طلب الترشيح بالبوابة المذكورة أعلاه.
بيان هـــــام
– زيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمؤسسات العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الإنتظار.
ملاحظـات
– سيعلن عن المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية – الاختبارات الشفوية) على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
– سيعلن عن نجاح المترشحات والمترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والتخصص المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
– إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين المعنيين.
– تبقى هذه البرمجة خاضعة لأي تعديل أو إلغاء، أخدا بعين الاعتبار تطور الحالة الوبائية بالمملكة، وحسب القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في هذا الشأن.
