مباراة توظيف 11 مناصب بالوكالة الوطنية للتجهيزات العامة، يحدد القانون رقم 48.17 القاضي بإحداث الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة وخاصة المادتان 2 و 3 منه، اختصاصات الوكالة فيما يلي:
على المستوى الاستراتيجي
- انعاش استعمال المواد المحلية في مجال تشييد التجهيزات العامة وتثمين نتائج البحوث والتجارب المنجزة في هذا الإطار مع الحرص على تحقيق النجاعة الطاقية؛
- تدعيم القدرات في المجالات المتعلقة بمهام الوكالة ولاسيما تدبير مشاريع التجهيزات العامة، وتحديد كيفية اعداد البرامج المعمارية والتقنية المتعلقة بها، وكذا طرق تحديد تكلفتها التقديرية؛
- تقديم اقتراحات إلى الحكومة في شأن المعايير التقنية الكفيلة بتطور الجودة وضمان السلامة في البنايات العمومية؛
- ابداء الراي، بطلب من الحكومة، في مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بمجال اختصاصها؛
- المساهمة في تطوير الخبرة في مجال البناء والبرمجة المعمارية والتقنية؛
- المساهمة في تشجيع ودعم البحث العلمي والتقني في مجال البناء والاشغال العمومية والمحافظة على البيئة؛
على المستوى العملياتي
- السهر على انجاز مشاريع التجهيزات العامة المفوضة إلى الوكالة من قبل أصحاب المشاريع العموميين؛
- تدبير وصيانة التجهيزات العامة بطلب من أصحاب المشاريع؛
وبموجب المادتين 139 و 161 من المرسوم رقم 2-12-349 المتعلق بالصفقات العمومية، حددت الخدمات المقدمة في اطار الاشراف المنتدب في:
- تحديد الشروط الإدارية والتقنية لدراسة وتنفيذ المشروع؛
- تتبع وتنسيق الدراسات؛
- فحص المشاريع التمهيدية والمشاريع؛
- الموافقة على المشاريع التمهيدية والمشاريع؛
- تهييئ ملفات الاستشارة؛
- ابرام الصفقات طبقا لمقتضيات مدونة الصفقات العمومية؛
- تدبير الصفقة بعد المصادقة عليها من طرب السلطة المختصة؛
- تتبع و تنسيق و مراقبة الاشغال؛
- استلام المنشأة؛
مباراة توظيف 11 مناصب بالوكالة الوطنية للتجهيزات العامة
تنظم الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة مباراة توظيف 11 منصب تتوزع على النحو التالي:
(3) مهندسين معماريين من الدرجة الأولى
تجرى يوم 23 أكتوبر 2022 بمدينة الرباط وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحي ذلك، مباراة لتوظيف ثلاثة (03) مهندسين معماريين من الدرجة الأولى، تخصص الهندسة المعمارية.
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية الحاصلين على شهادة “مهندس معماري” المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”.
وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
–اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام والمهارات المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها ويمكن أن يكون على شكل أسئلة ذات اختيارات جوابية متعددة
المدة: 2 ساعتان
المعامل: 6
ختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
المدة: 15 دقيقة على الأقل
المعامل: 4
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم 30 شتنبر 2022 وتُحَمَلُ معه الوثائق التالية:
-نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
-نسخة من دبلوم مهندس معماري في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة الخاص بالمعني بالأمر عند الإقتضاء؛
-شهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم تبين التخصص بوضوح بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص.
-يتعين على المترشحين الموظفين ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق ملفات ترشيحهم وجوبا بالموافقة النهائية لإدارتهم للمشاركة في هذه المباراة مسلمة من لدن السلطة المختصة بتسليمها؛
-يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه، ويتوجب عليهم تضمين الوثيقة التي تثبت الصفة السالفة الذكر في ملف الترشيح؛
-بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة: الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة تثبت هذه الوضعية.
–زيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمؤسسات العمومية داخل الأجل الذي تحدده الإدارة تحت طائلة تعويضهم بمرشح من لائحة الإنتظار.
ملاحظـات
-سيعلن عن المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية -الاختبارات الشفوية) على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
-سيعلن عن نجاح المترشحات والمترشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والتخصص المتبارى بشأنه حسب الترتيب والاستحقاق على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.
-إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتجهيزات العامة www.anep.ma وكذا بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، يعتبر بمثابة استدعاء للمرشحات والمرشحين المعنيين.
-تبقى هذه البرمجة خاضعة لأي تعديل أو إلغاء، أخدا بعين الاعتبار تطور الحالة الوبائية بالمملكة، وحسب القرارات التي تتخذها السلطات المختصة في هذا الشأن.
(8) مهندسين للدولة من الدرجة الأولى
