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الرئيسية » الوظيفة » سنطرال دانون تعلن عن توظيفات مهمة

سنطرال دانون تعلن عن توظيفات مهمة

Centrale Danone recrute Plusieurs Profils

by Ennajah.ma
27 يوليو، 2020
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Centrale danone recrutement emploi - Ennajah.ma

Centrale danone recrutement emploi - Ennajah.ma

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سنطرال دانون تعلن عن توظيفات مهمة

سنطرال دانون (بالفرنسية: Centrale Danone)، وسابقا: المركزية للحليب (Centrale laitière)، هي شركة مغربية تابعة للشركة متعددة الجنسيات دانون مختصة بالحليب ومنتجاته. مدرجة منذ سنة 1974 في بورصة الدار البيضاء.

انشئت سنة 1939 (قبل استقلال المغرب) من طرف الشركة القارية المغربية تحت الحماية الفرنسية، فأصبحت سنة 1953 أول فرع لمجموعة دانون في العالم. بعد الاستقلال عادت إلى ملكية الدولة، ولكن في سنة 1981 أعطتها الدولة لمجموعة أونا. سنة 1998 قامت شركة دانون بشراكة مع الشركة القابضة بالتوقيع على أكبر عائد لها وتسخير خبراتها لتسويق منتوجات الألبان والزبادي خاصتها.

سنة 2012 اشترت الشركة الفرنسية متعددة الجنسيات دانون % 37,8 من أسهم شركة المركزية للحليب من الشركة الوطنية للاستثمار (SNI) والتي هي ملكية للعائلة الحاكمة في المغرب. فأصبحت المجموعة الفرنسية تمتلك ثلثين من أسهم شركة “المركزية للحليب”.

يوم 3 نونبر 2014 قامت مجموعة دانون باقتناء % 22 من رأسمال شركة Centrale litière ب278 اورو من الشركة الوطنية للاستثمار، وبذلك رفعت حصتها في الشركة إلى % 90,9 .

يوم 24 أكتوبر 2015 غيرت الشركة اسمها إلى Centrale Danone


سنطرال دانون تعلن عن توظيفات مهمة

Ingénieur Production -Meknès

Missions:

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Ingénieur Production, qui sera basé au niveau de son Usine située à Meknès.

Garant de la sécurité de son secteur, il aura comme principales missions:  

  • Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de cout;
  • Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets;
  • Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Cout, Délai, Motivation et Sécurité);
  • Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la dispostion de la cellule;
  • Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions;
  • Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (Favoriser la polyvalence);
  • Piloter la démarche Damawayet les groupes de progrès associés;
  • Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration;
  • Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule;
  • Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement;
  • Participer à l’élaboration du programme de fabrication;
  • Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation;
  • Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jour du SMQSDA;
  • Piloter et participer à la mise à jour du système HACCP / Plan des PRP;
  • Suivre les performances Food Safety;
  • Assurer le suivi et la maitrise des aspects liés à la sécurtié des denrées alimentaires (Suivi CCP, PRPO etc.);
  • Veiller au respect strict de toutes consignes sécurité & qualité.

Profil recherché:

  • De formation ingénieur (Bac+5) avec une expérience d’au moins 05 ans dans un poste similaire.
  • Vous maîtrisez les processus de fabrication et le mode de fonctionnement des équipements process et conditionnement.
  • Autonome, rigoureux vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d’équipe.

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Regional Wise Manager

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau « Regional Wise Manager » basé à Marrakech.

Rattaché au Responsable Logistique Régional, votre principale mission sera de mettre en place un processus d’amélioration continu du système de management de la sécurité Sales & Supply Chain.

Vos responsabilités s’articuleront autour de:

 L’implémentation de la démarche WISE:

-Participer à l’élaboration de la feuille de route Wise pour les différents sites de la région en conformité avec la feuille de route nationale;

-Piloter l’exécution de la feuille de route Wise de la région;

-Accompagner sur le terrain les équipes Sales et Supply chain pour implémenter la démarche Wise.

La gestion des Accidents de travail:

-Accompagner les équipes Sales et Supply chain à classer les incidents, à rédiger les Flashs sécurité et à analyser les incidents (accidents avec arrêt, accidents sans arrêt, 1ers soins, Presqu’accidents);

-S’assurer de l’envoi des flashs sécurité et des rapports d’enquête dans les délais impartis;

-Etre le garant de l’application sur le terrain de la procédure de gestion des accidents de travail.

Le pilotage de l’Analyse de risques:

-Élaborer un planning de déploiement de l’analyse de risques par site;

-Participation avec les équipes opérationnelles à l’identification des dangers et risques par poste de travail;

-Évaluation des risques au poste de travail;

-Piloter la mise en place du plan d’action de l’analyse de risque.

Les Comités sécurité:

-Participer aux comités de pilotage sécurité des sites et aux CHSCT des sites;

-Garantir le respect de la tenue des comités sécurité.

Le Pilotage des KPI’s Sécurité

-Instauration de reportings sécurité pour les équipes Sales et Supply chain;

-Production mensuelle de KPI’s sécurité de la région;

-Animation des performances sécurité aux réunions mensuelles régionales Sales et Supply chain;

-Analyse des tendances globales en matière de sécurité (audits, incidents, risques, dialogues sécurité…), les failles du système de sécurité etc., afin de guider le programme de sécurité de la région.

Les audits:

-Participation aux audits à blanc et aux audits officiels Wise Culture et 12 basics;

-Mener des audits de management du système de management de la sécurité: Audit de processus de sécurité, Mise en place de standards etc.

La Santé au travail:

-Travailler en collaboration avec le médecin de travail et le management sur des plans d’amélioration de la santé des employés au travail (visites médicales réglementaires, animation de formation, risques etc…).  

La formation/Communication:

-Animation des formations du système de management de la sécurité (Wise Leadership Training, Analyse d’accidents, Analyse de risques etc…);

-Préparation des supports de communication/animation Safety pour le management.

Profil recherché:

Issu (e) d’une formation BAC+5 en management de la sécurité, vous avez une expérience probante dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils de Consolidation et de Reporting.

Vous êtes connu (e) pour votre rigueur, organisation et adaptabilité.

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Vous êtes mobile sur tout le Maroc.

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Area Sales Manager Moderne -Casablanca

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau ASM Modern, qui aura comme principales missions:

  • La définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs par secteur et le suivi des réalisations avec la FDV;
  • La participation à la définition de la stratégie commerciale du Canal;
  • L’encadrement et l’accompagnement des équipes terrain: CDS/ Merchandisers et Brand ambassadors;
  • L’animation des formations et des réunions et pilotage de la performance;
  • L’organisation des visites PDV optimisées prenant en compte le potentiel par magasin;
  • Le développement de relations étroites avec les clients et négociation avec les directeurs magasins et les chefs de secteurs;
  • La bonne exécution des objectifs et suivi de l’ensemble des KPI: PDL, MEP MDF, CSL, TG;
  • La veille concurrentielle: Être attentif aux évolutions du Marché et aux offres concurrentes.

Profil recherché:

Vous disposez d’une expérience de 05 ans ou plus dans un poste similaire, idéalement dans un environnement FMCG.

Vous maitrisez les techniques de ventes et avez une grande connaissance en Trade Marketing & Marchandising.

Vous avez une expérience probante dans la gestion de équipes.

Vous possédez de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec une grande variété de personnes en toute confiance.

Vous êtes orienté résultat et aimez travailler sur le terrain (Poste 100% terrain).

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Health & Nutrition Manager

Missions:

As Health & nutrition Manager, you are the driver to:

Build the credibility of the business & brands through scientific evidence-based solutions, reputable practices and endorsement from key scientific stakeholders.

Support business & maximize its impact by making the science and nutrition a powerful lever of differentiation and superiority versus competitors.

   Expected Role:

1 -Drive & animate the nutrition strategy in the CBU:

  • Research management in nutrition & data creation;
  • Integration of nutrition and science as a value provider in business projects and communication;
  • Nutritional design and rational for product development;
  • Fosters knowledge in nutrition in the CBU;
  • Lead nutrition topics as a lever for innovation;
  • Plan, organize and implement the science and nutrition roadmap;
  • Watches for nutritional & health context in the country, competitors’ actions in nutrition and makes regular updates at COREP/CODI about nutrition matters;
  • Conducts studies (Food styles, Dietary intakes, Focus groups) with external experts to have a better understanding of local habits & cultures and enrich the business;
  • Support and fuel the business strategy in terms of brand innovations, positioning & communication and/or to secure the current business with scientific evidences: develop rationales, scientific dossiers and communication content;
  • Monitors nutritional quality of products in the R&I projects and on the market (Paintball) and consolidates history of nutritional improvements;
  • Monitor / Report nutrition performance (KPIs) to internal & external audiences;
  • Education: Empower employees in nutrition, ensure / coordinate the development of educational and training materials

2-Network animation, partnerships building & external engagement:

  • Work closely with the public affairs manager to engage external stakeholders regarding nutrition and health (KOL management): scientific experts, institutions, health care professionals;
  • Manage tactically and operationally the local Danone Institute: define the strategy in line with local public health challenges and business priorities and animate the scientific board;
  • Drive the organization of KOL & HCPs events (scientific workshops, symposia, round tables…) set up by the Danone Institute;
  • Manage the medical sales force, in collaboration with the medical manager, to promote the company ‘one health’ vision and dairy category benefits toward HCPs;
  • Be the Nutrition key contact/spoke for Morocco;
  • Participates actively in the Danone nutrition network (R&I Health & Nutrition Africa team, Alimentation & science team, ISN team, Health & advocacy team) / conf calls, annual meetings;
  • Participates to network projects, leads some projects / activities (Hub Zone / Hub thematic…).

Ideal Candidate needs to have:   

  • Solid background in Nutrition;
  • Excellent social & communication skills with the ability to easily interact with people;
  • Ability to be in the shoes of the stakeholders (internal & external) in order to translate; scientific issues into business opportunities questions and vice-versa;
  • Project management Business & consumer understanding;
  • Ability to connect, cooperate & influence externally (KOLs management);
  • Ability to distil nutritional and scientific research into easy to understand messages for HCP’s;
  • Project management;
  • People management.

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