اطلس مولتي سرفيس تنظم مباراة 6 وكلاء التجاريين بعدة مدن المملكة المغربية. اخر اجل25 فبراير 2020
Entreprise
Atlas Multiservices, entièrement détenue par Royal Air Maroc, a pour principale activité l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauche du personnel pour le compte du groupe. En 2014, AMS a réalisé une vaste opération de recrutement de PNC originaires de pays d’Afrique sub-saharienne. Ainsi, l’effectif global s’est élevé à 934 personnes à fin octobre 2014, avec une prépondérance de la catégorie PNC (779).
Son chiffre d’affaires s’est établi à 151 millions de DH, en baisse de 5 % par rapport à l’exercice précédent. Le résultat d’exploitation et le résultat net s’élèvent respectivement à 2 et 1,2 millions de DH.
اطلس مولتي سرفيس تنظم مباراة 6 وكلاء التجاريين بعدة مدن المملكة المغربية. اخر اجل25 فبراير 2020
6 Agents Commerciaux
(1 Agent Commercial basé à Agadir ; 1 Agent Commercial basé à Tanger ; 1 Agent Commercial;2 Agents interline ; 1 Agent Communication client )
Vous remplissez les conditions suivantes :
-Nationalité : Marocaine
-Type de Bac : Scientifique ou Technique
-Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
-Nature du Diplôme : Commerce ; Gestion ; Gestion d’entreprise ; Comptabilité ;
Economie ; Finance ; Marketing ; Communication ; Tourisme ;
Logistique ; Commerce international
-Expérience : Souhaitable
-Age : au plus 27 ans au 09/03/2020 (né après le 10/03/1992)
-Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
à l’adresse suivante :
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir :
-Une lettre de motivation manuscrite ;
-Un Curriculum Vitae ;
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
-Une Copie des justificatifs d’expérience ;
-Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Dernier Délai de réception des candidatures complètes : 25/02/2020
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
-Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
-Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier; d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
-Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 09/03/2020
Date de l’entretien de Sélection : 26; 27;30 et 31 Mars 2020
